Zum Jahresbeginn haben wir als Team der Agile Coaches beschlossen, das agile Zielmanagement- Framework Objectives and Key Results, kurz OKR, für uns zu nutzen. Von diesem Moment an begann eine spannende Lernreise für das ganze Team, auf die demnächst das ganze Unternehmen mitgenommen werden soll. Wie wir gestartet sind, was wir bis jetzt erreicht sowie gelernt haben und welchen Ratschlag wir Unternehmen und Teams zum Start mit OKR geben würden, haben wir in diesem Erfahrungsbericht zusammengefasst sowie in einem Interview niedergeschrieben.